Top Performance in der Akquise
Erfolgsstrategien für private Schulen und Bildungsanbieter
Drehen Sie an 3 entscheidenden Stellschrauben, um Ihre Schüler- und Studierenden-Akquise auf volle Power zu bringen.
Für mehr Struktur, Systematik und Leichtigkeit in der Akquise
inkl. Fragen und Best-Practice-Runde
Stellen Sie sich vor,
Sie haben die Möglichkeit, 3 x so viele Interessenten als bisher zu einer Entscheidung zu führen, ohne dafür mehr Werbebudget ausgeben zu müssen. (Durchschnittlich sind Schulen mit etwa 10-15% aller Anfragenden in Kontakt.)
Ihr Team kennt das Geheimnis, das eine Beratung fast wie ein Gespräch unter Freunden sein lässt. Nichts wirft Sie aus der Bahn. Sie führen sehr herzliche und angenehme Gespräche. Und das beste: Ihre Interessenten können sich dann ganz leicht für Ihre Schule entscheiden.
Sie haben Werkzeuge an der Hand, mit denen Sie immer einen optimalen Überblick über Ihre aktuellen Akquise-Aktivitäten haben. Kein Kontakt kann verloren gehen, jeder wird bestens betreut und zu einer Entscheidung geführt. Sie wissen genau, was Sie tun müssen, um Ihre Umsatzziele zu erreichen.
Sie sind mit so viel aussichtsreichen Interessenten in Kontakt, dass Sie auch ab und an ganz freundlich Nein sagen können, wenn jemand so gar nicht zu Ihnen passt. Diese Souveränität und Klarheit macht sie noch anziehender.
Sie spüren die Power, die ein optimal ausgerichteter Akquiseprozess Ihnen verleiht. Ihr ganzes Team profitiert davon und lässt sich gerne anstecken.
Das gute Gefühl, die Akquise anhand eindeutiger Zahlen steuern zu können, macht sie unabhängiger von öffentlichen Geldern.
Nach 8 intensiven Jahren mit privaten Bildungsunternehmen kann ich klar sagen, dass jede private Schule, Akademie oder Hochschule ihre Umsatzzahlen und Vertragsabschlüsse selbst gestalten kann.
Es gibt keine Schule, die zu klein ist oder zu wenig Ressourcen hat. Niemand muss warten und hoffen, dass genügend Bewerbungen und Anmeldungen „hereinschneien“.
Ein volles Haus mit zufriedenstellenden Schüler- und Immatrikulationszahlen ist kein Zufall oder abhängig von Politik und Wirtschaftslage, sondern eine Frage Ihrer Entscheidung.
Indem Sie selbst aktiv werden und Ihren Idealkunden den direktesten Weg vom ersten Eindruck bis zum Vertragsabschluss vorzeichnen, füllen Sie Ihre Klassen und Seminarräume ganz systematisch. Es beginnt mit dem ersten Schritt:
Feedback aus dem letzten Workshop:
„Ich bin begeistert! Ich habe Ihre Tipps umgesetzt und innerhalb von einer Woche drei Schüler für eine Probewoche bei uns gewinnen können.“
Systematisch Schüler- und Kursteilnehmer gewinnen
Die Inhalte im Überblick
Einfache Prozesse:
Wir bringen Klarheit in den Prozess, damit Ihre Akquise so einfach wie möglich aufgesetzt werden kann und jeder genau weiß, was jetzt zu tun ist.
Ziele:
Wir setzen klare Ziele, die jeder gern erreichen möchte, weil sie sich einfach gut anfühlen.
Kundenorientierung:
Wir sorgen dafür, dass der gesamte Akquise-Ablauf super angenehm für Ihre Interessenten ist und sie sich optimal beraten und betreut fühlen.
Wachstum:
Wir sprechen über verschiedene digitale Tools, die Ihnen helfen, noch professioneller und effizienter zu arbeiten, schneller mit Interessenten im Kontakt zu sein und dabei Ihr Team entlasten. Ich stelle Tools für sehr kleine Schulen vor sowie für große Bildungsunternehmen mit mehreren Standorten oder Privathochschulen.
Optimale Budgetnutzung:
Wir holen alles raus aus Ihrem Anzeigenbudget, damit sich Ihre Werbung wirklich lohnt. Kein Interessent geht verloren und natürlich auch kein Euro.
Abschlusschancen vervielfachen:
Sie erfahren, wie Sie die schweigende Mehrheit Ihrer Interessenten, aktivieren, mit ihnen ein Beratungsgespräch zu vereinbaren. Damit ziehen Sie die Chancen auf einen Vertragsabschluss drastisch nach oben.
Spaß haben:
Aus Stresssituationen im Eltern- oder Interessentengespräch machen wir eine entspannte und souveräne Beratung. Am Ende des Gesprächs haben Sie ein Ergebnis und den nächsten Schritt vereinbart.
Kunden, die mit mir arbeiten finden …
So geht Vertrieb im Bildungswesen 👍
„Aus Erfahrung können wir sagen, dass der Ansatz von Frau Brandenburg eine Bereicherung für jeden privaten Bildungsträger ist. Professionell und mit dem notwendigen Auge für die Individualität der jeweiligen Schule wird ein passendes System aufgebaut und implementiert. So geht Vertrieb im Bildungswesen 👍“
„Die Besonderheit privater Bildungsträger als Zwitter zwischen Unternehmen und staatlichen Institutionen zu verstehen ist nicht einfach. Frau Brandenburg und ihr Team können das.“
Meisterhaft!
Vielen Dank für die tolle und intensive Arbeit. Wenn man aus einer reichen Erfahrung immer wieder Neues erschafft nennen wir es im Handwerk „Meisterhaft“ – in unserem Zusammenhang vielleicht Professionell?
Wie auch immer wir es bezeichnen, wir haben in angenehmer Atmosphäre viel gelernt.Sie schafft mit ihrer Kompetenz eine professionelle Atmosphäre
Kristine Brandenburg ist für uns die optimale Ergänzung im Vertrieb und in allen Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Bildungswesen. Sie kennt sich ausgesprochen gut im Bereich der Internate aus und schafft mit Ihrer Kompetenz eine professionelle Atmosphäre, in der sich Interessierte sehr wohl fühlen. Ich kenne niemanden, der den Vertriebsgedanken, das Einfühlungsvermögen in bestehende Prozesse und die Digitalisierung so professionell nutzt und vermittelt.
Die Webseite kommt gut an!
Vielen Dank für die gute und unkomplizierte Zusammenarbeit und die sehr gute Umsetzung unserer Wünsche. Die Seite kommt gut an.
5 intensive Impulse
Themen und Inhalte am 09.02.26 14:00-15:00 Uhr
- Der optimale Akquiseprozess für private Schulen und Hochschulen
- Gesprächsführung im Beratungsprozess- Dramaturgie – Fragen – Einwände
- Den Turbo zünden – Innerhalb einer Woche verloren geglaubte Kontakte wiederbeleben
- Standards in der Akquise schaffen, um langfristig beste Ergebnisse zu erzielen
- Digitale Helfer und Systeme, damit Sie gelassen wachsen können.
Kristine Brandenburg ist seit mehr als 30 Jahren im Bereich Verkauf und Vertrieb tätig, seit 25 Jahren als selbständige Marketing- und Vertriebsberaterin. Seit 2018 arbeitet sie fast ausschließlich mit Bildungsunternehmen.
Schon als Internatsschülerin hat sie erfahren dürfen, welchen Wert private Schulen für die Entwicklung junger Menschen bieten. Sie sagt: “Ich durfte aufblühen, meine Talente entwickeln und meine Stärken leben.“ Diese Erkenntnisse haben ihre Arbeit für private Bildungsunternehmen begründet und treiben sie jeden Tag an. Das, was sie im Internat gelernt hat, begleitet sie jeden Tag.
Ihr Ziel ist, dass private Schulen und Hochschulen ein Vertriebsbewusstsein aufbauen und Freude an ehrlicher und solider Schüler- und Kundengewinnung entwickeln.
Sie ist Mutter zweier Teenager und hat an einem renommierten Internat im Hochschwarzwald als Marketingverantwortliche gearbeitet.
Sprinten Sie jetzt los!
Mehr Abschlusschancen bei gleichzeitiger Teamentlastung