Effizient und mit mehr Leichtigkeit Kunden und Mitarbeiter gewinnen

Wir liefern optimale Prozesse und erprobte Werkzeuge, um kosteneffizient Schüler, Kursteilnehmer und Mitarbeiter zu gewinnen.

Das können wir miteinander erreichen

Ihren Kundengewinnungsprozess optimal aufsetzen

Sie werden Sicherheit und Kontrolle über die Wirksamkeit aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen gewinnen. So können Sie Umsatzziele gelassener erreichen und Ihre Marktposition erfolgreich ausbauen.

Digitale Systeme sinnvoll nutzen

Sie entlasten Ihr Team und arbeiten produktiver. Mit digitalen Systemen sind Sie in der Lage, jederzeit und mit Leichtigkeit den besten Kundenservice zu bieten.

Beratungs- und Verkaufswissen erlernen

Sie erfahren, wie Sie einfühlsam, souverän und mit echter Freude überzeugen und spielerisch Menschen zu einer guten Entscheidung führen.

Top-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen

Sie sind attraktiv für genau die Menschen, die mit Ihnen in die gleiche Richtung schauen und große Ziele erreichen wollen. Gemeinsam führen Sie Ihr Bildungsunternehmen in eine erfolgreiche und gesicherte Zukunft.

Sponsoren gewinnen

Mit einem Sponsoringkonzept, das auf Werten und Stärken basiert, werden Sie Partner aus der Wirtschaft akquirieren. Es ist eine Win-Win-Situation –
Sie bereichern sich gegenseitig.

Sind das Ihre Herausforderungen?

Sie können Ihre Anfragen kaum managen

Weil Ihnen die Zeit und eine Systematik fehlt, schaffen Sie es nicht, alle Interessenten konsequent zu beraten und zu betreuen.

Sie haben zu wenig passende Anfragen

Anrufe oder E-Mail-Anfragen gehen schleichend zurück. Sie können Ihre Klassen und Kurse immer schlechter füllen.

Sie erzielen zu wenig Vertragsabschlüsse

Obwohl Sie viele Gespräche führen, schaffen Sie es nicht, genügend Interessenten zu einer positiven Entscheidung zu führen.

Daraus ergeben sich diese Probleme

Wertvolle Kontakte versanden

Umsatzpotenzial geht verloren,
weil nur 10% der Interessenten
von sich aus in Kontakt bleiben.
Was tun Sie für die restlichen 90%?

Kaum freie Auswahl bei den Kandidaten

Sie müssen alle Personen annehmen, auch wenn sie nicht Ihrem Anspruch genügen. Darunter kann auf Dauer Ihr Ruf leiden.

Widerstände gegen Verkaufen

Sie möchten nicht aufdringlich sein und bleiben passiv. Interessenten werten dies als Desinteresse und entscheiden sich gegen Sie.

Überlastung im Team

Administrative Tätigkeiten, die Sie von Hand erledigen, kosten viel Zeit. Sie arbeiten am Limit. Produktivität sieht anders aus.

Schülerakquise im Blindflug

Ihre Schülerakquise ist wie ein Wunschbrunnen: Sie werfen Geld hinein und warten ab, wie viel herausspringt. Es fehlen messbare Zahlen zur Orientierung.

Teures Marketing

Marketing, das zu wenig Anfragen
generiert, fühlt sich teuer an. Wenn
die Ergebnisse ausbleiben, kürzen Sie das Marketingbudget. Die Folge? Noch weniger Anfragen.

Diese Probleme sind lösbar.
Wie schnell – das liegt in Ihrer Hand.

Freude am Vertrieb seit über 25 Jahren

Seit mehr als 23 Jahren bin ich in der Erwachsenenbildung tätig. Zuvor habe ich mehrere Jahre im Buch-und Verlagswesen gearbeitet. Ich bin im Internat zur Schule gegangen und habe als Marketing- und PR-Leiterin an einer privaten Internatsschule das digitale Marketing aufgebaut. Als Mutter zweier Teenager kenne ich die Lebenswelt Jugendlicher sehr genau.

Was ich in meiner Internatszeit lernen durfte, begleitet mich auch heute jeden Tag. Deshalb arbeite ich für private Bildungsunternehmen und helfe ihnen dabei, die besten Schüler, Mitarbeiter oder Sponsoren zu gewinnen.

Ich bin überzeugt, das private Schulen und Akademien eine große Zukunft vor sich haben, wenn sie sich und ihre Angebote gut vermarkten können.

Deshalb unterstütze ich auch Sie gerne mit viel Herzblut und weitreichender Erfahrung.

Meine Aufgabe

Marketing und Akquise für private Schulen und Akademien effizienter und wirksamer machen.

Schritte der Zusammenarbeit

Termin vereinbaren

Wir lernen uns kennen. Sie können einen kostenlosen Termin per E-Mail, am Telefon oder direkt über meinen Terminkalender vereinbaren. Zum Ende des Gesprächs wissen wir, ob wir den nächsten Schritt gehen wollen und in welche Richtung wir gehen werden.

Analysieren, verstehen, entwickeln

Zusammen betrachten wir,  was Sie als Bildungsunternehmen einzigartig macht und wie wir diese Sterne zum Leuchten bringen, damit Sie genau die Menschen magnetisch anziehen, die zu Ihnen passen.


Umsetzen und implementieren

Jetzt wird umgesetzt, was wir gemeinsam entwickelt haben, damit Sie schnellstmöglich die Früchte ernten und Entlastungen spüren können. Sie haben die Wahl: wir helfen bei der Umsetzung oder übernehmen die ganze Arbeit für Sie.

Aus- und Weiterbildung, Support

Auf Wunsch bilde ich Ihr Team aus und mache es fit für alle Gesprächssituationen rund um die Schüler- und Sponsorengewinnung. Ich unterstütze Sie mit Leitfäden, Plänen und Checklisten für den Alltag.

Jahre Vertrieb

Jahre Print und Onlinemarketing

Jahre Bildungsbranche

und mehr Teilnehmer

Bildquelle und Abbildung -H.Emler von Maydell Gut Spascher Sand Privatschule gGmbH

„Aus Erfahrung können wir sagen, dass der Ansatz von Frau Brandenburg eine Bereicherung für jeden privaten Bildungsträger ist. Professionell und mit dem notwendigen Auge für die Individualität der jeweiligen Schule wird ein passendes System aufgebaut und implementiert. So geht Vertrieb im Bildungswesen 👍“

–Henning Emler von Maydell, Geschäftsführer bei Gut Spascher Sand Privatschule gGmbH auf LinkedIn–

Bildung ist besonders

Gute Bildung ist weit mehr als ein Produkt wie jedes andere. Deshalb benötigen Sie eine andere Art der Vermarktung als gewöhnliche Unternehmen. Ich arbeite fast ausschließlich mit privaten Internaten, Schulen, Berufsfachschulen und Akademien. Meine Kunden kommen zu mir, weil ich »Schule kann« und eine tiefe Kenntnis der Branche habe.